我们需要这样的人才...
职位：版图工程师
岗位职责：
- 经培训合格正式录用后，从事集成电路版图设计和验证相关工作。
岗位要求：
- 理工科、本科以上学历，微电子或者相关专业及英文良好者优先；
- 工作经验不限，新入职员工经历8个月带薪培训期，实行233政策（2个月基础培训+3个月技能培训+3个月实战锻炼）；大四学生毕业前签实习协议，毕业后签劳动合同。
职位：数字后端工程师
岗位职责：
- 主导或参与项目评估工作，承接项目任务，对后端物理实现全流程负责（RTL/Netlist to GDSII Flow），对项目设计成果负责；
- 分配和监督项目任务实施，对项目进度和质量负责，指导和帮助项目组完成项目任务；
- 主导或参与项目后端设计相关工作，工作范围包含项目后端设计与验证全流程中的一项或多项。
岗位要求：
- 理工科，微电子或电子类专业，本科以上学历，硕士优先；
- 熟练的英语读写能力，CET4级以上，英语能力强者优先；
- 有较强编程能力者优先；
- 专家需要8年工作以上经验，高级工程师需要5年工作以上经验；
- 有FinFet先进工艺或大型SOC芯片后端设计及验证经验者优先。
岗位：模拟电路工程师
岗位职责：
- 根据产品需求，负责模拟总体方案设计、模拟模块SPEC制定、架构设计；
- 根据芯片指标，完成芯片系统的建模、设计、仿真、验证等电路设计工作；
- 负责关键模拟电路模块设计，指导团队成员完成模拟电路设计相关工作，协助并指导版图；
- 制定芯片测试验证方案，能够组织项目组成员完成芯片异常问题的debug工作；
- 交付项目规定的设计、测试等文档，完成研发负责人交办的其他工作。
岗位要求：
- 全日制统招本科及以上学历，微电子学、集成电路、电子科学与技术、机电等相关专业；
- 3年以上IC设计工作经验，精通至少一个系统设计，如ADC、PLL、DC-DC等，有DC/DC；
- 具有如下多种模拟电路模块设计经验：Bandgap 、LDO、OPAMP、OSC等，熟悉CMOS、 BCD工艺；熟悉高压ESD设计；有团队管理经验者优先；项目设计工作经验者优先；
- 熟练使用模拟、数模混合设计相关软件，会使用XA-VCS进行混合仿真者优先，有流片量产经验者优先；
- 有一定的产品研发测试经验，有良好的团队合作精神。
岗位：IC测试经理
岗位职责：
- 能与上游IC设计团队（具体为DFT设计团队）有效沟通，明确IC测试方案的详尽内容；
- 负责CP测试和FT测试的工程开发及量产测试工作；
- 制定合适的工作计划，按时完成项目开发任务；
- 负责团队日常管理及团队能力的提升，完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
- 本科或以上学历，电子信息、集成电路等相关专业，有数电，模电，C语言等理论基础，8年以上工作经验；
- 有模拟IC 、数字IC 、数模混合IC 测试方面经验，具有独立开发测试程序及DUT/LB/针卡设计及制作的能力（有些CASE需要Protel99画板洗板）；
- 熟悉台湾久元V50/S50/S100,台湾CHROMA CHR3360/3380，华峰STS8200/8280等主流测试平台；
- 认真负责，工作责任心强，良好的协调沟通能力及团队精神。
岗位：销售工程师（设计服务）
岗位职责：
- 开发芯片设计客户，完成销售任务；
- 维护客户关系，建立和维护客户信息；
- 了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
- 签订洽谈客户订单，确保销售订单合同的签署；
- 服从上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求：
- 本科及以上学历，专业不限，理工类专业优先；
- 2年以上设计服务销售经验，有后端设计经验者优先；
- 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
- 热爱销售工作，具备一定的抗压能力；
- 有驾照，会开车。
有下列一项或多项条件者优先录用：
- 在校成绩优秀，获得过校级奖学金者；
- 有艰苦奋斗精神，自控力和内驱力强者；
- 沟通协调和组织领导能力强者；
- 硕士或以上学历者；
- 英语能力强，CET6级及以上者；
- 有编程基础者（Python，C，Pell，TCL等）；
- 资深工程师或技术专家。
